Es gib viele Wege, sich Klarheit über eine neue berufliche Ausrichtung zu verschaffen: Berufsberatung, Recherche, Gespräche mit Gleichgesinnten, Selbstreflexion, Ratgeber lesen oder auch ein Coaching. Es kann sehr hilfreich sein, wenn Du Dich mit Deinen aktuellen Anforderungen, Interessen, Ressourcen und Fähigkeiten auseinandersetzt. Der nächste Schritt gilt der Ideensammlung und dem Abgleich, wie diese mit den oben genannten Ergebnissen harmonieren. Hindern Dich blockierende Überzeugungen, Dinge umzusetzen, werden diese unter die Lupe genommen. Ist alles auf dem Tisch, wird ein realistischer Plan ausgetüftelt, wie Du Deinen neuen Weg gehen kannst. Dieser strukturierte Ablauf klappt wunderbar mit Coaching. 

Menschen und Möglichkeiten, die Dich in Deiner beruflichen Neuorientierung unterstützen könnten, gibt es zahlreich. Es kommt auf Dein Bedürfnis an und was zu Dir passt. Ich arbeite als Job Coach und kann Dich bei Deiner Neufindung als Dein Sparringspartner unterstützen. Gemeinsam erarbeiten wir im Dialog und mit profunden Coachingmethoden, wie Dein Neustart aussehen könnte. 

Das wird als aller erstes im Coaching gemeinsam mit mir klar definiert. Es könnte bedeuten, dass Du Dir über Deine Stärken ein Bild machen willst, wissen möchtest, was Dir Freude macht oder Jobideen anhand von Kriterien bewerten willst. Genauso gut ist es denkbar, dass wir ein Bewerbungstraining durchführen oder schauen, welche Glaubenssätze Dich limitieren. Es gibt viele Ziele innerhalb des Coachings, die Du Dir setzen kannst und an deren Erfolg wir arbeiten. Hauptsache, es sind Deine.

Was würdest Du Dir raten? Würdest Du "nein" antworten, hieße das, Du machst in den nächsten 25 Jahren die gleiche Nummer weiter wie bisher. Wie klingt das für Dich? Weiterhin nach Unzufriedenheit, Überforderung, Unterforderung, Langeweile, Stress oder Genervtsein? Oder ist es für Dich OK und die sichere Bank? Was Du mit 40 kannst, bestimmst nur Du. Im Coaching lassen wir nicht außer Acht, welche Verpflichtungen und Rahmenbedingungen Du hast. Wir bleiben realistisch, optimistisch und neugierig.

Tatsächlich kommen aus dieser Generation viele Anfragen. Menschen in diesem Alter machen sich Gedanken, wie es für die vermeintlich letzte Arbeitsdekade weitergeht, ob es noch sinnvoll ist, was sie tun und ob sie es überhaupt so noch bewältigen können. Ein kompletter Neustart wirkt abschreckend und klingt nach einem unmöglichen Kraftakt. Doch der muss es nicht sein. Das Wort "Neustart" kann viel Druck und Unsicherheit auslösen. Wie wäre es stattdessen mit Beruflicher Weiterentwicklung? Denn nichts anderes ist es. Kleine Änderungen reichen oftmals aus, um wieder zufrieden zu werden. Eure Lebens- und Arbeitserfahrung sind überall unersetzlich.